Of gaat het met alle ervaring opeens anders, omdat er een nieuwe bedrijfscultuur komt? Heb je minder goeie ervaringen en wil (moet) je toch met elkaar verder? 

Woensdag 21 maart gaat het Activeringstraject voor jongeren in de gemeente Peel en Maas van start. Dit is het vervolg op het pilot-project dat I-VY insight in 2011 heeft uitgevoerd, samen met Gemeente Peel en Maas, Het Bouwens van der Boijecollege (BBC) en Vorkmeer. 

De kwaliteit van samenwerking tussen teamleden beïnvloedt het resultaat, niet alleen de output, maar ook de wijze waarop deze wordt gerealiseerd. Wanneer teamleden elkaar bijvoorbeeld niet durven corrigeren...

Wegens uitbreiding van ons trainingsaanbod wordt onze site vernieuwd. Hierdoor is het mogelijk dat een deel van onze informatie tijdelijk niet juist overkomt. We werken er hard aan om u weer snel volledig te informeren.

het I-VY team

Wij zijn op zoek naar een Hogere Veiligheidskundige: veiligheid, samenwerken op basis van ervaringsleren en trainingen.

Vanuit I-VY insight gaan we vanaf mei 2012 aan de slag met een aantal nieuwe workshops. Deze zullen binnenkort kenbaar gemaakt worden op deze site. 16 Mei starten we met active reviewing. Inschrijven kan vanaf nu...

Deze week hebben we met het team bij Feedback consulting in Klundert een training DISC kunnen volgen.

De opleiding ervaringsleren staat weer gepland. Basis: 18, 19, en 20 april, verdieping: 30 en 31 mei, 1 juni en praktijk: 27, 28 en 29 juni.

Deze week (maandag/dinsdag 30-31 januari) is NOACH 36 uur nonstop te gast bij I-VY Insight. Als onderdeel van een onderwijsprogramma traint NOACH en I-VY insight in twee dagen tijd zo'n 50 topsporttalenten.

Afgelopen twee weken vonden de cursussen ervaringsleren plaats. De basis en de verdieping van twee verschillende groepen zijn afgerond.